武汉招聘

工作职责：

1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、负责公司各项管理制度制定，完善和监督执行：

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9、完成公司领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。

    湖北德达工程技术有限公司，其合伙人是由技术力量雄厚的武汉邮电科学研究院与国家一流的工程承包商中国建筑第三工程局第二建设有限公司在武汉东湖开发区共同出资组建的核心技术团队，是一家专业从事智能楼宇系统集成设计、开发与施工和机电安装施工的高新技术企业。
    公司注册资金5777万元，目前具有电力工程施工总承包三级、城市及道路照明工程专业承包三级、输变电工程专业承包三级、建筑机电安装工程专业承包三级、环保工程专业承包三级、钢结构工程专业承包三级、模板脚手架专业承包不分等级；电子与智能化专业承包二级、消防设施工程专业承包二级、建筑装修装饰专业承包二级、特种工程（特种防雷）专业承包不分等级等资质.于2019年通过了ISO9001建设施工行业质量管理体系认证，ISO45001职业健康安全管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证，现体系管理工作运行正常。还获得相关协会颁发的诚信、优质等荣誉证书。
    公司已取得了湖北省公安厅颁发的安全技术防范工程设计施工资质。系武汉市安全技术防范行业协会理事单位，湖北省楚商联合会常务理事单位，湖北省黄冈商会理事单位，以及武汉光谷商会理事单位。
    公司核心团队在其发展过程中，秉承以市场为导向，以质量为核心，以客户服务为宗旨的企业精神，不断开拓创新，先后承建了一大批优质工程：武汉东湖开发区管委会办公大楼安防监控工程、汤逊湖社区安防监控工程、南湖社区弱电系统工程、茅店七期弱电系统工程、关南社区弱电系统工程、光谷五小弱电系统工程、佛祖岭社区（A、B、C、D、E、F区）建筑智能化系统工程、龙泉社区（一期）建筑智能化工程、茅店片区路灯照明工程、三环线南段（三环线野芷湖立交东侧落地点~珞瑜东路）综合改造工程、光谷立交及光谷大道照明工程等。
    展望未来，公司将一如既往的加强和社会各界朋友真诚合作与交流，在更大范围，更广领域，实现更高层次上发展与共赢，继续致力于建筑物及与建筑物相关的强电及弱电智能化系统工程、机电安装及消防的应用推广，竭诚为客户创造一个高效、舒适、便利的居住环境。