武汉招聘

岗位：ZARA店员导购

一，工作内容

1. 提供良好的顾客服务；

2. 熟悉商品基本知识；

3. 随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺正常营运和销售

二，任职要求：

1. 年龄：18-30岁

2. 学历：高中 (中专、职校) 及以上学历

3. 外形***不低于170cm，女不低于155cm，工服能穿L。不接受夸张发色/纹身小面积可接受／不能有体味／普通话要标准，沟通能力良好。

三，工作经验：不限。

四，工作时间：上五休二，加班调休。

早班:10:00-19:00/中班:12:00-21:00/晚班:14:00-23:00 三班次排班

五，薪资待遇：

1. 试用期：2个月，底薪3800+300全勤+600补贴，奖金300-700

2. 转正：底薪4150+300全勤+600补贴，奖金300-700，根据门店销售额来看根据门店业绩来看【月综合工资5-6k税前】，不提供住宿。

3. 法定节假日：三薪

4. 薪资发放日：月底的最后一个工作日

5. 社保公积金：五险一金，当月入职当月缴纳

作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司，我们依托政府和劳动部门的支持，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。融合国际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想，形成了以人力资源开发为核心，向人才派遣、信息咨询、培训和策划服务延展的五大模块的综合业务服务体系。公司秉承"为人才创造机会，为企业发掘资源，为社会创造价值。"的企业宗旨，为客户创造***的价值。 公司坚持"人力资源为企业***资源"的经营理念，通过建立严格的招聘培训体系，打造集培训、服务和管理于一体、高度信息化的人力资源服务平台。我们的价值，在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源，通过人员技能和素质的系统培养，为企业输送理想人才，提高企业用人效率，降低人力资源管理成本，从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力，同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。