武汉招聘

工作职责:

【我们为您提供】

1、专业系统的培训机制：新员工培训+部门培训+岗位技能培训；

2、属于你的福利：带薪年假+不定期聚餐+节日福利+生日会+旅游；

3、开心快乐的工作环境，学习文化氛围浓厚的办公环境，“快乐工作，快乐生活”的工作理念；

4、高薪：无责底薪2800~4600+高出少儿英语培训行业的提成7%+团队超标后额外奖金+五险一金+双休

任职资格:

1、普通话标准，沟通能力强，乐观开朗；

2、具备销售意识，能承受工作压力，并保证既定目标的实现；

3、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；

4、良好的管理能力、团队合作精神，具备较强的学习能力。

5、热爱孩子和英语教育事业；

6、乐于接受全新的教育理念和教学模式；

7、始终保持积极乐观的心态。

【岗位职责】

1、负责与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试听；

2、接待意向客户并提供专业的课程咨询，促成其在易贝乐少儿英语南桥中心学习；

3、对未报名的学生家长进行回访跟踪维护，做好信息的分类与管理；

4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作；

5、根据中心发展规划，持续完成每月招生指标；

6、积极参与校区活动，跨部门沟通；

7、认真参与本中心组织的各种培训和课程，不断自我学习，不断提升。

【上班时间】：

9:00-18：00；13:00-21:00，周一周二双休

 易贝乐国际少儿英语是世界500强Positivo公司在全球主打的教育品牌，它凝聚了200多名国际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年，专为3-10岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究的心血结晶，是全球***个广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上最领先的少儿英语教学模式，即第三代少儿英语教学模式。第三代少儿英语教育模式跨越了***代“一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式，升级了第二代“互动白板”教育模式，倡导“Learning by doing”，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。
在全球，目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。在美国，几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。
  少儿英语
2008年易贝乐国际少儿英语将目前国际最领先的少儿英语教育模式引进中国，掀起国内少儿英语培训改革的风潮，加速了国内少儿英语培训行业与国际接轨的步伐，让我国的孩子也能真正意义上与世界同步学英语。短短两年间，易贝乐迅速发展，势如破竹，已经成长为在全国拥有多家学习中心的少儿英语启蒙教育的领跑者。