武汉招聘

岗位职责：

1. 根据公司发展战略及人力资源规划编制年度招聘计划，负责招聘计划的实施；
2. 负责公司招聘渠道的开发并持续优化，建立并完善公司的招聘流程；
3. 执行招聘信息发布、人员甄选、面试、录用等相关工作；
4. 负责公司人才库的建立与维护；
5. 根据公司发展战略及人力资源规划编制年度培训计划，负责培训计划的实施；
6. 建立健全人才梯队培养机制，负责各层级员工人才培养计划的组织与实施；
7. 建立健全公司培训管理制度、流程，不断完善培训管理体系；
8. 负责公司培训工作的组织实施、考核评估等；
9. 领导交付的其他工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先；具有人力资源从业资格证证书优先。
2. 3年以上招聘、培训管理等相关工作经验；
3. 有较强的组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力，以及良好的团队合作精神；

   4、善于与他人分享知识和经验。

    湖北省长江水生态研究院有限责任公司是省委、省政府落实国家关于加强长江经济带生态保护和绿色发展战略，经有关部门批准设立，湖北省长江产业投资集团旗下的国有控股单位。公司以“流域生态环境修复、乡村生态环境建设”为主要方向，以科技创新为核心，以生态环境修复为重点，集项目投资、咨询、设计、工程建设、智慧运维为一体的全产业综合服务商。

    湖北省长江水生态研究院有限责任公司与中国科学院、中国环境科学研究院、生态环境部环境规划院、武汉大学、华中科技大学等科研机构和高校建立了产、学、研合作，在现代生物工程、生态大数据方面形成了具备自身特色的核心技术，为促进长江经济带高质量发展提供强有力的科技支撑。

    湖北省长江水生态研究院履行国有企业社会责任，致力于长江流域水生态环境研究与保护，以服务长江经济带绿色发展为己任，坚持投资和科技双轮驱动，利用国有企业创新投融资模式，形成技术先进、资本与产业良性互动的全产业综合服务商和长江流域水生态环境应用及前端领域研究机构。