武汉招聘

岗位职责：

1.根据公司业务发展需要及项目市场特点，制定团队销售目标与计划，并严格执行，完成既定目标；

2.对销售效果进行分析，根据实际情况调整销售策略以便更好的完成销售目标；

3.负责日常团队管理，根据公司发展及对项目实际情况考量，优化团队编制，明确团队内工作职责， 使团队内业务能有效落实，做到有效配合团队运作；

4.负责团队内员工激励、相关技能培训，提升团队整体业务水平；

5.建立客户关系维护渠道，做好日常客户关系维护，并根据需要进行对外公关事物处理，维护公司对外展示的良好形象；

6.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.年龄：25--40 岁之间，大专以上学历，两年左右管理岗位工作经验，地产行业优先考虑；

2.具有良好的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力、逻辑思维清晰，反应敏捷，有责任心，能吃苦耐劳；

3.有良好的团队合作精神和较强的抗压能力，能适应出差或项目间调动（湖北省内外）； 4.能熟练使用 office 办公软件；

薪酬福利：

1.薪资：实行利润分配及分红；

2.提供五险、公寓宿舍；

3.享有法定假日及节日礼品；

4.每月团建活动。

千万亿（武汉）营销管理有限公司于2012年12月成立于武汉，总部位于武汉市武昌区，由刘四友先生投资创办。是一家以商业地产营销策划、开发代理、收购代理、整体操盘策略与执行等全方位商业地产服务公司。
千万亿从商业地产行业起步，经过多年发展，现已成为中国商业地产领域领先的营销代理公司，创造了“主动式营销+顾问式销售”双轮驱动的独特营销模式，通过利润分配体制、岗位责任制、企业文化三马齐驱，由管理委员会构建并管控优秀高潜力团队组合，推动着公司价值持续增长。
基于对商业地产与企业的深刻理解，千万亿总结并形成了颇具特色的企业文化、经营理念与管理体系；通过前瞻性定位、清晰的目标战略，在全国制造了一个又一个的传奇营销神话；同时，千万亿高度重视并充分发挥人的作用，推出一系列的人才引进机制，发现并培养领军人物，为员工创造事业舞台，激发企业的发展活力。
本公司提供竞争性薪酬待遇，有完善的福利机制：
1.高于同行业具竞争优势的薪酬制度 ，每年提供调薪、晋升机会；
2.员工购买“五险”（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）。
3.按照国家规定享有国家法定假日；
4.传统佳节来临时，发放佳节福利；
5.每年不定期的组织团队旅游或拓展活动1-2次；
6.根据岗位不同，给予各岗位相应的出差补贴等；
7.公司配套提供茶歇室及"下午茶"时间。

面试地址为：武昌积玉桥万达中心3006
人力资源部 电话：88878899
邮箱：2696366693@qq.com