武汉招聘

岗位职责：

1.负责公司每月的薪资核算并制作成报表工作

2. 负责公司员工社保公积金的前端整理对接工作，并为员工提供相关咨询

3. 完成部门领导交代的其他工作

任职资格：

1. 年龄 23-30岁，经验丰富者可放宽

2. 人资行政，会计 等相关专业大专以上学历

3. 具有1年以上比较复杂的薪酬福利相关工作经验

4. 工作态度认真负责，细心不浮躁，具有责任心

福利待遇：

1. 底薪4500+绩效

2. 购买5险一金，享受带薪年假

3. 生日福利、部门聚餐、户外拓展等

工作时间：09：00-18：00，午休1小时，每月20号前单休/20号后双休

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