武汉招聘

一、岗位职责：

1、通过电话的形式，根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果；

2、通过电话、手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务；

3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议。

4、以专业、规范的程序协助平台处理违约账款；

5、通过电话回访形式对存在逾期风险的客服进行电话回访和提醒，了解逾期原因、进行风险告知并说明逾期后果；

6、与逾期客户进行沟通谈判，帮助客户制定还款计划，并协助解决客户遇到的困难；

7、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户）。

8、通过电话回访形式对存在逾期风险的客服进行电话回访和提醒，了解逾期原因、进行风险告知并说明逾期后果；

9、与逾期客户进行沟通谈判，帮助客户制定还款计划，并协助解决客户遇到的困难；

10、及时了解客户个人情况，进行跟踪反馈；

二、薪资福利：

1、入职签订正式劳动合同，转正即购买“五险”。

2、工作时间：9:00-18:30，做六休一

3、薪资构成：综合底薪3000+绩效奖金（6000-500），平均薪资6000+

4、薪资范围：6000-12000+元/月，带薪培训；

5、提供住宿，环境好，4人间，空调、洗衣机、冰箱一应家具齐全。

6、公司不定期举行各项户外拓展活动，旅游，聚餐，体育运动等相关活动；

三、任职要求：

1、高中及以上学历；

2、客户信息由公司提供，自动拨号无需手动搜索；

3、热爱电销工作，普通话标准，具备良好的沟通能力和语言表达能力；

4、具备金钱欲望，愿意为高薪承受一定压力；

5、有无工作经验均可，欢迎优秀应届毕业生应聘。

6、普通话标准流利，具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力，熟练使用office办公软件；

7、无不良从业记录，工作认真负责，有团队精神，具备良好的学习能力、适应能力和抗压能力；

8、有银行及信用卡催收经验，呼叫中心电销经验或有外包催收经验优先。应届毕业生无相关经验者都可以投递简历，带薪培训。

四、晋升空间

1、电话催收-催收主管-催收经理；

2、公司迅猛发展，每三个月晋升一次。

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合肥杰宽金融外包服务有限公司成立于2017年11月，注册资金1000万元，注册地为安徽合肥，是一家专业从事不良资产管理和金融外包服务的供应商，业务涵盖金融服务外包，贷款逾期催告，不良资产管理，法律咨询和诉讼服务等方面。 公司管理团队分别来自北上广大型国际律师事务所，银行高管和行业资深经理人，具有丰富的金融风险管理，不良资产处置，反欺诈和法律事务处理经验。公司致力于中国最杰出的不良资产管理和金融外包服务商的远景目标，创新采用互联网加的经营模式和大数据分析方法，采用标准化管理，实行严密的监控，并和每个员工都签署严格的保密协议，充分保证委托方的数据信息安全。前瞻未来，我们将以务实、创新、高效的专业团队，不断为合作伙伴刷新业绩和创造***效益，不断确立目标，不断进取超越，我们相信我们必将成为行业最顶尖的不良资产管理和金融外包服务供应商。 金融外包服务 Financial outsourcing service 公司将金融外包服务产业作为公司的***核心产业链，通过几年的积累，汇聚了专业的金融、法律、营销、风险管理，互联网人才团队，并且通过不断的团队开拓和技术创新，整合行业优质资源，力求打造金融外包服务行业***。公司现有金融外包服务包括信用卡缴费提醒业务，逾期贷款催告服务，接受金融机构委托从事业务流程外包，接受金融机构委托从事信息技术外包。 不良资产管理服务 Bad asset management service 公司将不良资产管理服务作为公司的另一项主营业务，并根据不良资产的构成和行业发展，做了进一步细化。主要经营范围包括：收购并经营银行剥离的不良资产；债务追偿，资产置换、转让与销售；债务重组及企业重组；资产管理范围内的担保；向金融机构借款和向中国人民银行申请再贷款；投资、财务及法律咨询与顾问；资产及项目评估；企业审计与破产清算等。 金融培训服务 Financial training service 公司拥有资深的培训师团队，并开设了专业的培训课程，可为客户提供贷后风控管理培训服务，贷后催收培训服务，金融反欺诈案例培训服务，企业应收账款培训服务等。 风险管理服务 Risk management services 服务范围包括企业征信服务，实地征信调查服务，贷后风险管理服务。 企业应收账款和国际商账服务 Accounts receivable and international collection service