武汉招聘

一、岗位职责：

1、主要负责员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

2、参与负责管理公司员工培训活动、检查评估培训质量和培训效果；

3、协助拟定人力资源发展规划和员工培训规划；

4、在人力资源总监的领导下负责日常人事管理工作。

二、基本要求：

1、大学专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先，*********；

2、具有5年以上工作经验, 3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先；

3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

4、熟悉日常人事管理的业务流程；

三、福利待遇

1、工作时间：五天八小时工作制，9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，国家法定节假日休息；

2、薪资结构：底薪+通讯补贴+餐饮补贴+成长补贴+全勤奖+提成+年终奖；

3、购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）；

4、每年一次员工旅游、定期体检等，每月部门聚餐、员工生日会等）；

5、贺礼金：新婚礼金、生育津贴、节日礼金等；

6、培训：提供带薪岗前培训，实行师徒制。

【公司介绍】
广州市迪士普音响科技有限公司始创于1988年，是一家集公共广播、应急云广播、多媒体音视频数字会议、智能无纸化会议、远程视频会议、高清录播、音视频一线通、专业扩声、智能音响、4K分布式综合管理平台、智慧平台控制等系统的研发、生产和销售为一体，实力雄厚的大型国家高新技术企业！