Java开发工程师(武汉工作)
深圳市巨沃科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2020-11-11
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:软件工程师
职位描述
职责描述:
1、负责现有分布式系统的功能及整体流程开发及优化。
2、负责相关需求的分析及新系统设计方案建议。
3、负责分析和解决系统迭代和优化中的相关问题。
4、负责与业务团队协同高效沟通,按时完成客户产品功能开发。
任职要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,1年以上软件开发经验。
2、JAVA基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解,掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优。
3、掌握常用的开发工具,如Eclipse/Idea , Git/Svn , Maven,Jenkins。
4、熟悉分布式、权限、单点登录、缓存、消息等机制设计。
5、熟悉Webservice/Rest接口协议规范,使用过Dubbo、SpringCloud、Hessian等Rpc框架技术,有实际的分布式系统开发经验可优先考虑。
6、熟悉SaaS、Cloud、Container、分布式监控等技术理念和实施路线,参与过SaaS架构设计和开发的可优先考虑。
7、熟悉常用的缓存系统,如Redis、Memcached,掌握SQL server、MySql等主流数据库,有一定的SQL优化经验,有MongoDB,mycat的相关开发经验可优先考虑。
8、学习能力强,适应能力好,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具创新意识。
9、熟悉SOA架构理念、实现技术;熟悉常用设计模式,熟悉linux常用命令。
职能类别:软件工程师
公司介绍
深圳市巨沃科技有限公司成立于2004年7月,是一家专业从事WMS仓储系统开发、销售、定制、实施的国家高新技术企业,公司拥有专业的软件技术研发团队,具有雄厚的技术开发实力,是中国智慧仓储一体化解决方案知名品牌。公司拥有自主品牌“巨沃”,经过十多年的沉淀与积累,我们为客户提供的仓储软件和WMS一体化解决方案已经被广泛应用于电子商务、服装、家纺、食品、机械制造、医药流通及第三方物流等领域。
2011年,巨沃科技被认定为“***高新技术企业”,自此迈上了一个更高的台阶。为更好的服务客户,2013年,公司成立上海(华中)营销服务中心,为华中地区客户体验提供更好的保障,2014年,接着成立北京(华北)营销服务中心,进一步占领华北市场。2014-2015年,巨沃成为***一家连续两次获得“金牌淘拍档”荣誉的企业。并且全面占领淘系客户市场,到2016年初,巨沃淘系市场客户占有率稳居***位。
如今,我们仍将继续潜心于仓储物流行业,用心打造更稳定、更灵敏的仓储物流软件和更高效、更省钱的仓储解决方案,确保客户获得良好的使用体验和***的投资回报。努力将巨沃打造成为中国智慧仓储系统领导品牌。
巨沃科技是一支充满朝气、气氛活跃的青年队伍!巨沃家族欢迎有理想、爱生活的你的加入!
巨沃员工福利:
1.职业机会:充满活力的工作氛围、富有挑战的工作机会及畅通的晋升通道;
2.工作时间:一周五天制,上班时间:9:00-18:30;
3.五险一金:养老、工伤、医疗、生育、失业,住房公积金;
4.带薪休假:国家法定节假日及带薪年假、病假、产假;
5.员工旅游:公司有一年一次的团体旅游,境内境外一切皆有可能!
6.员工关怀:关爱员工身体健康,每年一次身体检查;
7.关爱基金:法定节日(端午、中秋)、生日、结婚、生育发放祝贺礼金;
8.生活褔利:公司每隔一个星期会为员工发放新鲜水果,或组织下午茶小聚,让大家在工作中放松自己、关注员工健康!
9.出差补助:为出差人员提供餐费、通讯补助;
2011年,巨沃科技被认定为“***高新技术企业”,自此迈上了一个更高的台阶。为更好的服务客户,2013年,公司成立上海(华中)营销服务中心,为华中地区客户体验提供更好的保障,2014年,接着成立北京(华北)营销服务中心,进一步占领华北市场。2014-2015年,巨沃成为***一家连续两次获得“金牌淘拍档”荣誉的企业。并且全面占领淘系客户市场,到2016年初,巨沃淘系市场客户占有率稳居***位。
如今,我们仍将继续潜心于仓储物流行业,用心打造更稳定、更灵敏的仓储物流软件和更高效、更省钱的仓储解决方案,确保客户获得良好的使用体验和***的投资回报。努力将巨沃打造成为中国智慧仓储系统领导品牌。
巨沃科技是一支充满朝气、气氛活跃的青年队伍!巨沃家族欢迎有理想、爱生活的你的加入!
巨沃员工福利:
1.职业机会:充满活力的工作氛围、富有挑战的工作机会及畅通的晋升通道;
2.工作时间:一周五天制,上班时间:9:00-18:30;
3.五险一金:养老、工伤、医疗、生育、失业,住房公积金;
4.带薪休假:国家法定节假日及带薪年假、病假、产假;
5.员工旅游:公司有一年一次的团体旅游,境内境外一切皆有可能!
6.员工关怀:关爱员工身体健康,每年一次身体检查;
7.关爱基金:法定节日(端午、中秋)、生日、结婚、生育发放祝贺礼金;
8.生活褔利:公司每隔一个星期会为员工发放新鲜水果,或组织下午茶小聚,让大家在工作中放松自己、关注员工健康!
9.出差补助:为出差人员提供餐费、通讯补助;