武汉招聘

【岗位认识】 

职责描述： 

通过电话的形式，以正规合法的流程向未遵守与我司签订具有法律效益合同逾期账款的客户进行通知提醒，终止客户信用继续受损。（短账龄内催M1M2）

培训为8天，每个月会相应调薪（横向，纵向晋升）

【薪酬福利】  

（一） 薪酬待遇： 岗位工资3210~8500+浮动绩效+激励奖金  综合6000-10000

（二）公司福利： 

1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险）；  

2、培训机制：公司拥有完善的培训体系，从入门到资深给每一位员工快速成长体验；  

3、晋级调薪：每年2次调薪机会，表现优异者工资年上浮30% 以上；  

4、晋升机制：公司处于快速发展期，班组长管理干部、跨职能调岗均内部竞聘选拔； 

5、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利；

6、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协 会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 

（三）工作时间：9:00—18:00（午休1h）、每周排休2天 

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