武汉招聘

岗位职责：

1、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

3、员工人事信息管理与员工档案的维护

4、固定资产管理

5、会议组织及会议纪要

6、其他人事行政日常工作；

任职资格

1、大专以上学历，人力资源类相关专业优先，有1年以上相关工作经验；

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力

员工福利

1、工作时间:9：00-17:30,8小时工作制，双休及节假日休。

2、节日福利。

3、缴纳五险。

4、提供专业岗前培训，提升个人专业技能，并培养职业化素养。

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