JAVA软件开发工程师
武汉善鼎技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2021-01-09
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:Java开发工程师 软件工程师
职位描述
【岗位职责】
1.负责WEB服务端、客户端UI产品功能和界面设计、代码开发、测试。
2.负责与其他软件、硬件人员配合共同完成项目产品的整体验证调试、性能和功耗的优化等工。
【岗位要求】
1.统招本科及以上学历,计算机/电子/通信等相关专业;
2.有J2EE系统开发经验,至少参与设计开发过一个子系统;
3.具备扎实的Java语言开发基础,精通IO、多线程并发,熟悉JVM调优;
4.熟悉Java各种开源软件,如Spring、Mybatis、Hibernate等;
5.熟悉C++等用户界面开发语言;
6.熟悉MySQL等数据库,有数据库设计经验;
7.熟悉Weblogic、Tomcat等多种应用服务器的配置、部署和算法;
8.掌握技术数据结构和算法;
9.掌握相关设计模式,具有独立分析和解决问题能力;
10.英语:CET-4;
11.学习能力强,工作抗压;
12.积极的工作态度,善于学习和良好的团队合作精神。
公司介绍
我们是一家自主研发、生产物联网软硬件产品的高科技企业,专注为桥梁、隧道、公路、铁路、地铁、电力、厂矿、船舶等领域定制智慧化的解决方案、产品及服务。
我们拥有强大的资深、高端人才核心团队,拥有完备的国际、国内***产业合作伙伴。我们秉承以客户为中心,以奋斗者为根本的基本准则,致力成为专业技术领域国内领军企业,全力实现“客户能满意、员工有发展、企业有价值、社会有贡献”企业目标。我们拥有完善的薪酬体系、培训体系、晋升体系。
我们拒绝幻想,我们拒绝平庸。如果您有理想、有能力,我们热忱欢迎您加入我们战队!
一、薪酬体系
1、基本工资
2、浮动岗位津贴(月度岗位评价与岗位津贴挂钩)
3、项目里程碑目标及时激励奖(根据项目进度目标完成和项目组长评价,给予项目成员及时奖励)
4、年终奖励(根据年度公司业绩红利和所在部门年度业绩目标达成情况及岗位等级而综合确定)
5、股权激励(将获得原始股权认购资格激励)
二、保障性福利
1、购买武汉市五险(医疗、工伤、失业、生育、养老保险);
2、为员工额外购买商业保险;
3、为员工购买住房公积金;
4、每年定期组织1次员工免费体检。
三、员工培养与发展福利
1、公司为每位员工在入职时即制定好详细的发展路径;
2、公司提供定期业务和管理培训,帮助员工快速融入企业;
3、公司每半年举行一次人员等级认定,并制定相应的人员培养计划。
四、专项奖励
1、如果您获得客户书面感谢,您将获奖励;
2、如果您的创意申请专利了,您将获得知识产权专项奖励;
3、如过您推荐您身边的朋友或同学加入公司,您将享受伯乐推荐奖金。
五、休假福利
1、工作时间为五天八小时;
2、员工按国家规定享受带薪假期,如带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等;
3、春节、中秋节、端午节、妇女节等节日,公司均为员工准备贴心的节日礼品。
六、生活福利
1、为加班员工提供餐补,员工可自带便当,公司提供微波炉;
2、公司每周提供1次下午茶;
七、团队活动福利
公司定期组织公司活动、团队活动、项目组活动等,活动形式丰富多样。
来吧,年轻人
留不下的城市
回不去的故乡
像一朵漂浮不定的浮莲
在骨感的现实中挣扎着
你觉得怀才不遇吧
你觉得梦想落空吧
你的付出与收获不匹配吧
你不甘心却又无可奈何吧
但是,年轻人
为什么不做自己事业的主人
让你的聪明和才智尽情绽放
让你每一次竭尽全力的拼博
都成为你在这座城市闪亮的印记
让你的根扎得更深花开得更艳
来吧,年轻人
这里的机会多得很
这里的平台足够大
这里的发展没天花
这里的奖励不封顶
这里的股权作激励
来吧,年轻人
加入我们
人人一起做老板
大家共同打天下
我们拥有强大的资深、高端人才核心团队,拥有完备的国际、国内***产业合作伙伴。我们秉承以客户为中心,以奋斗者为根本的基本准则,致力成为专业技术领域国内领军企业,全力实现“客户能满意、员工有发展、企业有价值、社会有贡献”企业目标。我们拥有完善的薪酬体系、培训体系、晋升体系。
我们拒绝幻想,我们拒绝平庸。如果您有理想、有能力,我们热忱欢迎您加入我们战队!
一、薪酬体系
1、基本工资
2、浮动岗位津贴(月度岗位评价与岗位津贴挂钩)
3、项目里程碑目标及时激励奖(根据项目进度目标完成和项目组长评价,给予项目成员及时奖励)
4、年终奖励(根据年度公司业绩红利和所在部门年度业绩目标达成情况及岗位等级而综合确定)
5、股权激励(将获得原始股权认购资格激励)
二、保障性福利
1、购买武汉市五险(医疗、工伤、失业、生育、养老保险);
2、为员工额外购买商业保险;
3、为员工购买住房公积金;
4、每年定期组织1次员工免费体检。
三、员工培养与发展福利
1、公司为每位员工在入职时即制定好详细的发展路径;
2、公司提供定期业务和管理培训,帮助员工快速融入企业;
3、公司每半年举行一次人员等级认定,并制定相应的人员培养计划。
四、专项奖励
1、如果您获得客户书面感谢,您将获奖励;
2、如果您的创意申请专利了,您将获得知识产权专项奖励;
3、如过您推荐您身边的朋友或同学加入公司,您将享受伯乐推荐奖金。
五、休假福利
1、工作时间为五天八小时;
2、员工按国家规定享受带薪假期,如带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等;
3、春节、中秋节、端午节、妇女节等节日,公司均为员工准备贴心的节日礼品。
六、生活福利
1、为加班员工提供餐补,员工可自带便当,公司提供微波炉;
2、公司每周提供1次下午茶;
七、团队活动福利
公司定期组织公司活动、团队活动、项目组活动等,活动形式丰富多样。
来吧,年轻人
留不下的城市
回不去的故乡
像一朵漂浮不定的浮莲
在骨感的现实中挣扎着
你觉得怀才不遇吧
你觉得梦想落空吧
你的付出与收获不匹配吧
你不甘心却又无可奈何吧
但是,年轻人
为什么不做自己事业的主人
让你的聪明和才智尽情绽放
让你每一次竭尽全力的拼博
都成为你在这座城市闪亮的印记
让你的根扎得更深花开得更艳
来吧,年轻人
这里的机会多得很
这里的平台足够大
这里的发展没天花
这里的奖励不封顶
这里的股权作激励
来吧,年轻人
加入我们
人人一起做老板
大家共同打天下
联系方式
- 公司地址:武汉邮科院烽火创新谷10号楼