武汉招聘

岗位职责：

1、主持制定茶楼经营方针与经营项目，统筹茶楼的整体经营与成本核算工作；

2、负责制定茶楼市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况，完成茶楼所确定的各项目标；

3、负责组织茶楼各类设施设备维护保养，安全、卫生管理工作；

4、负责组织茶品的陈列，现场物料摆放、维护工作及现场管理；

5、定期巡视公共场所及各岗位区域卫生情况，检查服务质量，监督与纠正茶楼员工的服务程序与标准；

6、建立健全茶楼组织系统，协调岗位间的关系，创造一个高效、和谐的工作氛围；

7、主导培训工作，培养人才，指导各部门工作，提高茶楼员工的素质和服务品质；

8、负责定期安排楼面经理与茶艺经理对下属员工业务能力考评、绩效考核、晋升安排；

9、及时处理好客户投诉并做好客户反馈意见，为市场拓展提供信息；

10、负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系；

11、审阅、分析每日、每周、每月、每季的各种报表，督促和检查茶楼收支情况；每月向上级领导汇总与分析茶楼经营及盈利情况。

      

任职要求：                                        

1、26-38岁，形象气质佳；

2、具有５年以上茶楼管理相关岗位工作经验；

3、对店铺管理、陈列技巧、顾客心理、团队管理知识有一定了解，懂得运用销售技巧提升销售业绩；

4、丰富的茶楼、餐饮运营管理及成本控制经验，通晓餐厅管理服务方面以及餐厅各项业务标准化操作程序的知识；

5、工作热情度高，具备很强的职业操守，敬业精神；

6、具有良好的工作执行力及计划能力、组织策划能力、激励职工能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。

 湖北报刊编辑经营服务有限公司始建于1996年，为报纸、期刊社、出版社提供各种专业服务。曾组织各种大型活动、为多家报刊社提供编校服务、出版印刷行业的权威书籍、筹建“湖北中小企业工作研究会”、参与编写《湖北报业博览》等。自成立以来，公司立足编辑服务，涉足新闻、文化、活动，弘扬“敬业、务实、开拓、高效”的企业精神，服务社会，奉献大众，取得了较好的社会效益和经济效益。我们始终坚持诚信和让利于客户，坚持用自己的服务去打动客户。
为了促进传统出版行业与新媒体融合发展，推动传统出版业的升级、转型，以适应数字化出版的趋势，公司研发了出版物“一键排版” 软件，专业服务报社、期刊社提供采编、美编、翻译、版式设计、美术设计、组稿、编审、校稿服务。并在历届中国(武汉)期刊交易博览会(刊博会)推广，得到一致好评，并获得中国(武汉)期刊交易博览会“优秀组织奖”。现因筹建“出版智库”和“文字数据库”而需要大量的设计员、排版员、校对员、审稿专家学者，欢迎湖北第二师范学院热爱文字工作的有志青年加入。