武汉招聘

岗位职责：

1、根据企业的战略目标，参与制定企业的人力资源发展规划；

2、负责人员招聘，拓展企业的人员招聘渠道，对组织的人才供给结果负责；

3、参与组织人才发展的规划与落地工作；

4、参与组织的绩效管理方案的规划与落地工作；

5、参与组织的劳动关系管理、合规内控管理，把握企业用工风险；

6、完成领导交给的其他任务。

任职条件：

1、本科以上学历，熟练运用办公软件，人力资源管理相关专业优先；

2、具有良好的解决问题的能力，有招聘经验或有HRBP经验者优先；

3、性格活泼开朗，具有良好的沟通能力和高效的执行力；

4、渴望在人力资源行业长期发展并有所建树。

新一代高新技术创新企业：
我们是一家专业利用大数据、物联网、云计算、人工智能等新一代信息技术，为全国院校提供智慧教学全流程解决方案的高新技术企业。
高价值、高成长的创业型企业：
我们坚守用信息技术提升人才培养效率，助力教学改革的使命，每年业务规模超过100%的增长，智慧教学解决方案已经在全国27个省市自治区的200多所学校使用，是中国移动2020年DICT全国集成库合作伙伴，已经成为智慧教学领域的首选品牌。
高效的运营管理体系：
公司设有研发、产品、营销、渠道、销售、技术、综合服务等完整的运营体系，可以很好地支撑市场向客户和合作伙伴提供服务。
相互成就的人才理念：
人才是组织发展的核心引擎，我们秉承和践行专业、诚信、效率、持续学习、相互成就的价值观，重视和人才共同成长和发展。