武汉招聘

1、制定符合公司现阶段的绩效考核方案，并有效落实；

2、参与编制人工成本预算及人力成本费用分析报告；

3、熟练掌握考评标准设计的方法，并能熟练运用，且不断完善优化考评方法；

4、监督绩效考核实施过程各部门在工作中对考核细则的执行情况；

5、负责绩效考核数据收集、统计、分析等；

6、按期统计相关绩效数据，并定期核算员工绩效，实施奖惩；

7、开展绩效面谈，设计不同层级员工的面谈策略与原则；

8、负责整理和分析考核数据，协调处理考核异常；

9、协助制定并维护组织发展相关管理办法，并跟进落实。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业；

2、五年以上绩效管理工作实践经验，熟悉各种绩效评价方法和管理流程；

3、熟悉绩效管理和操作流程，掌握MBO、BSC、KPI等绩效考核管理工具，熟悉国家相关法律法规；

4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通协调能力；

5、强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强；

6、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

   深圳市金泰克半导体有限公司作为国家高新技术企业，专注数据存储21年，是一家集研发、生产和自主品牌产品营销于一体的专业存储方案提供商。公司拥有存储全产品链，产品涵盖消费级、工业控制级、企业级和嵌入式存储产品等，公司亦可针对细分市场和特定应用场景提供定制化的数据存储解决方案。
   金泰克总部位于深圳市坪山区，注册资本4861.3402万元，员工500余人。迄今，公司已累计获得200余项自主知识产权，其中实审及授权发明专利50余项，涵盖我司产品研发、制造及品控的各个环节，逐步形成具备半导体数据存储产品设计、定制化固件开发、晶元及封装测试、模组制造、产品兼容性及适配性检测、自主品牌销售体系于一体的独特综合竞争优势。
   作为具有较大品牌影响力的中国半导体数据存储公司，金泰克将继续以“加速人类思考，为世界留下美好记忆”为使命，秉承团结、专业、创新、分享的精神，致力成为生态圈中值得信赖的数据存储合作伙伴。