武汉招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划；

2、根据公司发展及规划完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等）；

3、协调内外部关系，统筹规划企业各项重大活动；

4、完成总经理安排的其他工作目标。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，人力资源2级证书；

2、10年以上相关工作经验，5年以上同岗位工作经验，有零售、连锁餐饮行业经验者尤佳；

3、对连锁餐饮行业或零售行业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有深入认识；

4、熟悉国家、地区人事相关法律法规及政策。

1997年成立于台北淡水（台湾），2007年进驻中国大陆。历经10多年的发展，coco都可茶饮已成功发展成为一个横跨两岸三地，具有国际视野的美食连锁集团。
随着公司版图不断扩张，我们正需要大量人才加入。在这里，员工能享有完整的专业训练。我们拥有独具的教育训练 ，门市稽核系统 ，产品创新速度以及专业的管理团队，持续深化经营基础 ，坚持“做***的”理念，尽善创新产业的推动角色。并且，以最谦虚的态度 ，专业的研发及管理团队，与所有伙伴一同成长！期待与您一起展望未来，创造共赢！