武汉招聘

岗位职责：
1. 协调线上与线下营销活动。负责在线媒体、电子邮件营销、移动产品交叉营销，与其他平台的合作营销；
2. 负责协助运营经理完成省级部分临时支撑工作；
3. 负责处理各地市申报的需求文档；
4. 负责处理拨测结果的整理分发及反馈
5. 网络营销经理必须有能力给产品品牌策划不同的营销方案，能够对营销方案的各个方面进行测试，追踪，分析与总结；
6. 负责公司产品的网络营销及网络推广策略的制订、实施；
7. 熟练利用互联网各种推广宣传渠道，提升网站有效流量；为营销计划建立监督反馈机制，根据市场反应，不断制定相应的网络营销策略与目标，并形成定量效果分析报告；

任职资格：
1.计算机、电子商务或相关专业本科以上学历；
2.有1年以上电子商务网站或移动产品进行网络营销、网络推广、资源整合营销和产品交叉策划经验；
3.具有良好的营销策划方案文档编写能力及业务理解能力；思维活跃，具备极强的网络促销策划和扎实的文字功底，擅长分析思考，文笔流畅； 熟悉互联网应用及网络媒介特征，具有一定的网络媒体资源及拓展能力，有新闻营销、网络公关或论坛营销、搜索引擎、视频、博客等领域策划经验；
4.良好的人际关系相处能力。

武汉天喻通讯技术有限公司是武汉天喻信息产业股份有限公司（股票代码：300205）的全资子公司，是天喻信息的支柱公司，公司战略定位为自主品牌业务和运营商业务“双轮”驱动。以自主品牌业务为发展核心，以运营商业务为辅助手段，依托运营商业务的造血功能，扶持自主品牌业务快速、持续、良性发展，最终形成自有品牌业务一枝独秀的发展格局。

天喻通讯秉承“简单、勤奋、协作、创新”的企业文化精神，公司的愿景是成为移动互联网和物联网行业内最优秀的技术提供商和增值服务提供商。

天喻通讯作为中国移动通信集团“无线城市”项目的主要平台提供商和运营商，其重点攻关项目——“TD无线城市公共信息平台产业化”已入选2011年国家火炬计划。

公司的主营业务方向为：无线城市、无线校园、M2M、教育基地、集团通讯管家和行业应用六大部分。公司在经营方面着重关注市场，以客户需求为导向，以用户体验为服务龙头，追求产品创新和服务创新，同时坚持以技术和内容为核心，持续运营，不断提升综合竞争力的经营理念。

“向一流的人才提供一流的待遇”是天喻通讯薪酬政策的宗旨。为此，公司不断关注同行业薪酬状况的变动，同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制，让表现优秀的员工得到相应的回报。

当你进入公司试用和转正时，人力资源部和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出来的能力确定你试用期和转正后的薪金水平。

在公司你可以享受到同行业中具备竞争力的福利政策：节日津贴、六险一金以及每年一次的常规体检。

同时，公司为特定岗位的员工还提供福利：通讯费用津贴、便携机津贴、驻外补贴、自购车辆补贴等，另外还为员工提供国家法定假日、年休假日和其他休假制度。

2012年，天喻通讯各项业务发展迅猛，特高薪诚聘所述岗位优秀人才。