武汉招聘

岗位职责：

    

1、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

    

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

    

3、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；

    

4、协助上级完成各项行政管理工作。

    

    

任职要求：

    

1、28-40岁，大专以上学历， 5年以上人力资源、行政管理类岗位工作经验，至少2年以上主管经历，能够独立开展工作；

    

2、熟悉国家劳动法规、熟悉地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

    

3、具有良好的沟通和适应能力，具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

    

4、有生产型企业工作经历者优先考虑。

武汉晟创自动化工程有限公司成立于2015年，专业为汽车及汽车零部件行业提供自动化装配、检测等方面的生产线，公司以一群有着20多年非标行业经验的技术人员为依托，秉承创新、进步、超越客户期望的经营理念，为国内外客户提供先进的工厂自动化生产解决方案。
公司业务涉及液压与气压制动器自动化装配检测线、轮毂制动器总成装配检测线及安全气囊、安全带、车用传感器等产品的自动化装配与检测线等。公司以提升汽车零部件产品质量及产业振兴为已任，不断创新，满足客户个性化需求。