武汉招聘

1. 在馆长领导下，具体组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究、行政管理、行风建设和廉政建设工作。
2. 组织制订门诊部的工作计划。督促检查，按期总结汇报，持续改进工作。
3. 对门诊部所管科室的工作质量，进行督导检查，协调工作中存在的问题。
4. 定期组织召开门诊会议，协调各科关系，督促、检查医务人员贯彻各项规章制度，诊疗常规和技术操作规范。
5. 优化流程，简化环节，方便就诊，开展门诊医疗护理质量控制，提高门诊医疗护理质量，保障医疗安全，严防差错事故。维护门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度。
6. 负责组织门诊各项信息的公示、咨询工作。
7. 负责本部门人员的组织管理、业务学习和综合考核，并对本部门人员的晋升、奖惩提出具体意见。
8. 完成上级和馆长交办的其他指令性工作。
9. 认真执行上级和医院廉洁自律、文明行医的相关规定，实行优质服务。

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