武汉招聘

1.认同公司的企业文化、发展战略及业务战略目标，并向团队成员有效宣传与传递公司核心价值观。

2.理解公司所处的商业环境及其对公司业务的影响，并能正确解读业务战略，推动营销中心实现业务战略和年度业务计划。

3.结合公司发展战略及业务战略目标利用自身的知识与技能与营销总监共同做好中心管理工作如：营销中心人才梯队的搭建（选、用、育、留、裁），组织结构优化及完善，管理制度优化及完善（绩效考核制度、销售流程优化等），营销团队氛围营造（激发团队斗志，发挥成员优势，形成团队合力）……从而使营销中心业绩目标的达成，业务战略目标的达成，最终实现公司战略目标达成。

4.负责组织、管理营销中心各级人员的培训工作（含培训对象的明晰，培训目的/目标的设定，培训内容的设置、培训计划的制订，培训资源的匹配和培训执行及培训效果跟进。）

5.对营销中心内部和外部的培训资源进行管理、沟通和协调。

6.负责营销中心业务人员培训项目的落地执行及考核工作。

7.负责行销业务模式下的销售知识、技巧和业务知识及展业流程等的相关培训课程的开发、设计、优化及落地开展。

8.负责销售新人的面试、筛选、培养和淘汰，并进行绩效考核管理。

9.负责对营销中心部门经理、业务经理进行绩效考核管理及在日常工作中经常出现的问题给予合理化建议。

HRBP岗位要求

1、学历：全日制本科及以上学历，年龄：25-38岁

2、3年以上行销模式销售团队管理经验，行销模式销售部门HRBP工作经历者优先（工作内容涉及部门招聘、培训、绩效管理为佳）。

3、组织过专项人才培训项目，有一定项目管理经验，负责过销售员工培训工作及培训课程的设计开发并讲授过培训内容。

4、认同大健康行业，愿意在行业内长期发展；喜欢HRBP工作，愿意往HRBP方向发展。

5、有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题分析与解决能力，学习领悟力强，有一定的课程开发及设计能力并能将培训落地转化；具备一定的管理知识、经验和能力，特别在招聘、培训和团队管理方面（懂招聘、培训+绩效管理者优先），了解HRBP及HRBP的职责和价值，具有HRBP岗位工作能力。

湖北李时珍中医药控股集团健康产业有限公司是一家集投资、研发、生产、销售中成药、中药饮片、中药膏方、植物提取物、保健食品、植物饮品、保健用品、医疗器械为一体的大型综合性健康产业公司，致力于弘扬和传承中医药文化，大力发展中医药大健康产业，推进行业的发展，为人类的健康服务，创造社会价值。

按照公司战略规划，公司投资约3亿元在孝感市孝昌开发区城南工业园建设大健康产业园，一期工程占地100亩，园区建有五A级办公楼、研发大楼、酒店公寓式员工宿舍楼、数万平米的生产车间，配置国际一流的植物提取生产线、口服液生产线、粉剂生产线、片剂生产线、胶囊剂（软/硬）生产线、丸剂生产线、膏滋剂生产线、中药饮片生产线、茶剂生产线等。生产部门配置智能化、可视化的生产信息系统，职能部门配置无纸化移动办公系统，工作效率一流，花园式产业园为员工提供了愉悦舒适安全的工作环境。

根据湖北李时珍中医药控股集团健康产业有限公司的未来上市目标，现已在武汉中央商务区建立公司的管理总部，筹建伊始，诚邀天下英雄加盟，共创美好明天！