武汉招聘

1、协力根据公司总体发展战略和人力资源规划薪酬制度

2、制订根据公司的年度人力资源规划及需求预测制定招聘计划

3、组织进行薪酬调查，掌握劳动市场价格和同行业薪酬水平等信息，制定具有竞争力和公平性的薪酬管理体系并贯彻实施，对各部门制订的工资方案综合、有效地进行分析和评估；

4、实施薪酬考评，跟踪检查，及时搜集考评信息，进行考核反馈与面谈，了解考核执行过程中存在的问题同时根据存在的问题制定并落实考核改进计划，优化薪酬方案

5、组织招聘初试和面试工作，按招聘计划制定招聘费用的预算及管控；

6、负责招聘平台的管理工作，负责招聘渠道的收集、开拓、维护等工作；

7、负责调查和了解公司部门和员工的培训需求、汇总培训需求，提出建议，并上报领导审批；

8、根据培训需求调查，制订公司培训计划，同时负责监督各部门培训计划的执行；

9、负责对薪酬文员和招聘文员的工作跟进及审核管理；

注：待遇可面议

    武汉市爱之家实业有限公司成立于1990年，现有员工约600人， 是一家专业从事家居生活用品生产与销售的大型企业。公司位于交通便利的武汉市汉正街都市工业园内，占地面积33亩，厂房、仓库、物流配送中心建筑面积达2万多平方米。随着超市业态的发展，公司的销售网络已遍及湖北省各城市，目前已进驻中百、中商、武商等各大商超集团以及300多家大中型连锁超市、400多家便利店，年销售额达数亿，我们的“爱之佳”品牌已成为湖北省著名商标，是家居日用品行业中倍受推崇的领导品牌。
    公司已通过ISO9001质量管理体系认证，全面实现信息系统化管理；并且拥有先进的生产设备、舒适的现代办公环境，以及高质量配套的员工生活环境（员工宿舍、员工食堂、娱乐室等生活配套设施一应俱全）。
    随着产业发展方向进一步明确，产业基础更加务实，公司着力资源整合，优化组织架构，本着诚信，务实，创新，奉献的企业精神，向着更高目标奋进，打造“一站式”购物体系，创建“爱之佳家居产品+品牌管理”模式。