4S店服务经理
武汉长源龙腾汽车销售服务有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2020-12-22
- 工作地点:武汉-黄陂区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:招2人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:4S店经理/维修站经理
职位描述
1 制定年度工作策略及计划;
2 负责组织与管理维修车间的日常运营等所有活动;
3 重视维修业务的拓展,提高维修业务量;确保并不断提高公司的盈利能力;
4 积极维护与树立品牌与企业形象,确保与提高客户满意度与忠诚度。
任职要求:
1、大专以上学历,汽车相关专业毕业;
2、八年以上汽车行业售后服务工作经验,三年以上售后服务经理工作经验;
3、具有售后服务专业技术知识;
4、有较强的应变能力、沟通能力、协调能力和较强的服务意识;
5、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性;
6、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神。
职能类别:4S店经理/维修站经理
公司介绍
武汉长信恒源集团是湖北省由长安汽车授予特许经销权的经销商。武汉长信恒源集团是湖北省知名的综合性汽车产业集团之一。公司成立于2003年,注册资金为一千余万,在职员工一千余人,年销售额15个亿,年销量2万余台。旗下包含武汉长源、武汉长源龙腾、河南长源、武汉恒达配件、武汉源创广告、武汉盛德日新30多家分子公司,形成以汽车销售及维修、汽车配件、广告设计、房地产等多元化业务的集团公司。业务范围以武汉区域为中心,辐射汉口、汉阳、武昌、江夏、咸宁、黄石、孝感、荆门、恩施、巴东、信阳、平顶山等。
集团秉承着“客户满意,精彩生活”的经营理念,以服务为根本、极致为标准,注重组织架构搭建、员工职业生涯规划以及管理干部梯队建设,坚持在稳健、高效、持续发展的方针下,凭借先进、科学的用人机制、薪酬激励机制,致力于成为一个领先的专业化综合性集团公司。
集团秉承着“客户满意,精彩生活”的经营理念,以服务为根本、极致为标准,注重组织架构搭建、员工职业生涯规划以及管理干部梯队建设,坚持在稳健、高效、持续发展的方针下,凭借先进、科学的用人机制、薪酬激励机制,致力于成为一个领先的专业化综合性集团公司。
联系方式
- 公司地址:江岸区 (邮编:430000)