武汉招聘

工作职责：

1、负责开发项目的系统规划，可行性分析、审核所有项目实施的关键要素；

2、主导项目需求调研、系统分析和设计，负责业务技术架构的规划、选择、实施；

3、主导核心模块开发，管控开发质量，确保项目落地；

4、负责对团队进行有效管理、监督和考核，与其他相关组织协调工作，推进项目，解决项目实施中的各种问题。

任职资格：

1、本科及以上学历，3-10年以上研发团队管理经验，有大型项目经验，曾作为项目负责人，带领团队负责项目需求调研、整体设计、开发实现、部署实施、项目验收等项目全过程，不限2B\2G\2C方向，有融合经验为佳；

2、熟悉主流开发语言，个人具备较强的软件开发能力；

3、优秀的沟通协调与IT战略规划能力，良好的资源整合与数据分析能力，行业资源丰富、视野开阔；

4、扎实的数字化、信息化、互联网专业知识，熟练掌握项目实施、IT战略规划、落地实施方法；

5、学习、创新能力强，前瞻性思考，不断学习和应用前沿科技迭代升级公司系统及技术；

6、具备良好的沟通能力，较强的分析、解决问题、领悟、归纳和逻辑推理能力和撰写开发文档能力；

7、具有良好的计划性，团队精神，能承受工作压力并充满热情；

8、具备PMP项目管理认证、产品经理与开发、测试综合背景、建筑业数字化转型、产业互联网平台背景为加分项。

    中信工程设计建设有限公司（以下简称公司）是世界500强大型央企中信集团于2013年对中国市政工程中南设计研究总院和中信建筑设计研究总院（原武汉市建筑设计院）两家大型设计院战略重组，成立的国内大型科技创新型工程公司，是中信集团旗下一级重点子公司和重要科技骨干企业。
    公司建立了完善的治理体系和健全的组织结构，下设4个专业委员会，设立11个职能和业务部门，下属中信建筑设计研究总院、中国市政工程中南设计研究总院、中信工程科技发展有限公司、中信清水入江（武汉）投资建设有限公司、中信光谷（武汉）建设投资有限公司、中信工程股权投资基金管理（武汉）有限公司、中信网安（武汉）投资发展有限公司、中信数智（武汉）科技有限公司（筹）等8个子公司。
    公司现有员工3500余人，其中，各类综合管理人才和专业技术人才3300余人，国家勘察设计大师1人，享受国务院特殊紧贴专家30人，教授级高工184人，高级工程师820人，各类一级注册人员803人。
    公司累计获得国家、部、省、市各级设计奖项800余项，获各类科技进步奖近100项，完成各级科研攻关项目300余项，获得发明及实用新型专利300余项，主编或参编标准、规范近500项。
    公司持有工程勘察设计全行业、全领域综合勘察、综合设计等甲级资质证书，聚焦于新型城镇化和生态文明建设两大业务领域，开展建筑工程、市政基础设施和环境保护等项目的规划、策划/咨询、投融资、勘察、设计、工程总承包、全过程咨询、监理、运营维护等全产业链业务。
    公司以武汉为总部基地，在全国40多个地区设置有分支机构，业务活动遍及全国，远达亚洲、非洲、大洋洲、拉丁美洲30余个国家。
    公司传承“革故鼎新、尊贤重才、诚信求实、臻于至善”的优秀企业文化；在社会上形成了“行业翘楚、知本密集、创新基因、守信重义、社会责任”等鲜明品牌认知。
    公司自2014年以来，不断做优勘察设计业务，做强工程总承包业务，做大投融资业务，5年间，营业收入增长5倍多，净利润增长2倍多，公司在中信集团净资产规模50亿以下子公司中一直处于财务表现较佳的前列，已发展成为具有核心竞争力的科技创新型工程公司。
    近年来，公司坚持供给侧结构性改革导向，发挥“策划+投融资+战略合作”的特色优势以及人才、资质与专业技术优势，持续开展创意主导型工程总承包项目实践，企业核心竞争力不断提升，形成了“PPP+EPC+基金”的成熟商业模式、“综合设计”“执行建筑师（工程师）负责制”的成功管理方式和“智能建造”“智慧运维”的创新生产方式，在全国建设设计了一大批优质精品工程。
    公司的发展愿景是：践行国家发展战略，服务工程建设全过程，坚持科技支撑、人才主导、创新驱动、文化凝聚，做优勘察设计，做强工程总承包，做大投融资业务, 发展成为国内领先、国际一流的具有核心竞争力的科技创新型工程公司，为社会履行责任，为客户创造价值，为股东贡献利润，为员工谋求幸福。