武汉招聘

岗位职责：

1、负责员工入职、调岗、晋升、离职手续的办理；

2、负责员工考勤的统计核算；

3、负责维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选合适的求职者进行面试预约；

4、负责行政公文、会议纪要、函件的起草、上呈和下达；

5、负责员工福利及礼品的采购，团建与年会等活动预定及安排；

6、完成上级领导安排的其它事宜。

任职要求：

1、年龄22-27岁，性格外向，极强的亲和力与服务意识；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力，沟通领悟能力和学习能力

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