武汉招聘

岗位职责：

1.参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；

2.组织策划并编制公司年度市场工作目标和营销方案，根据企业的年度战略发展目标，制定相应的品牌及市场推广计划及方案;

3.制定企业的文化传播以及品牌传播方案，组织活动提高企业的知名度以及建立企业品牌;

4.整合媒介资源，建立有效的媒介传播手段;

5.了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析，撰写市场调研报告，提出对市场发展的意、见建议；

6.组织实施市场推广活动，在目标客户群中建立产品品牌知名度和美誉度

任职资格：

1、本科及以上学历，45岁内，8年以上市场营销工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有零售行业背景；

2、具有大型市场活动推广成功经验；

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

TATA木门，中国木门行业领先品牌。品牌始建于1999年5月,企业全称为"北京闼闼同创工贸有限公司"，是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA产品始终以“简约时尚”风格著称，推崇***创造唯美，第二创造产品的理念，并致力于改变落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境。
时至今日，公司已发展成为一个多元化集团公司，旗下拥有三个品牌，“锦上宅”、“TATA”和“padoor”,共拥有19家工厂，员工10000余人。TATA在全国拥有十多家直营分公司,销售网点覆盖全国500多个大、中型城市，在全国共有1000多家店面，中国木门标致性品牌。
快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁，年轻、有朝气；
“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。
TATA重视每一个员工的自身发展和创造力，以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则.
如今经历了18年风雨历程的TATA木门仍然坚持自己的初衷，那就是我们只专注于做木门，并相信只做一件事才能做到完美！一直以来TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！
欢迎加入TATA大舞台，展现你的价值！