武汉招聘

工作职责:

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 

4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、负责员工工资核算和个税申报，办理相应的社保公积金异动，整理相关台账等；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格:

1、具备人力资源等方面的专业知识；

2、具有团队合作精神，有责任感;

3、上进心强、有信心、能不断自我激励和学习;

4、性格稳重、工作认真、细致耐心;

5、计算机:熟练掌握办公软件，精通Excel、word、PPT等；

6、学历:统招本科或以上;人力资源管理;企业管理;行政管理等相关专业

新力地产有限公司2010年成立于江西南昌，是一家专注于高品质产品打造与精细化服务管理的地产开发企业，主要从事房地产开发、房产营销、物业管理等。截至目前，公司组织架构划分为：工程技术中心、设计研发中心、成本合约中心、招标采购中心、开发报建中心、财务管理中心、人力行政中心、营销策划中心、审计监察中心、运营管理中心、客户价值中心共十一个中心部门，旗下拥有江西新力置地物业服务有限公司、江西省昌景实业有限公司等数个下属子公司，在册员工逾千人，是江西地产界知名开发企业。