武汉招聘

岗位职责

1、负责建立并完善公司管理制度，包括公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人事规章制度，以及其它企业生产经营过程中的流程及制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，做好各岗位的岗位说明书，并协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理要;

3、根据现有编制及业务发展的需求，编制年度/月度人员招聘计划，并及时开展招聘工作，确保用人部门人才需求得到满足;

4、根据公司发展战略，制定公司的培训计划和培训大纲，按计划组织员工学习，交流，提高员工素质和管理水平及业务技能，完善员工职业规划，做好公司人才梯队培养方案。

5、建立并完善公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;

6、建立公司绩效管理制度，根据各部门各岗位职责，完善并及时更新绩效考核指标，并监督其运行。

7、建立并及时更新员工档案，做好年度月度人员异统计(包括入职、晋开、调动、降职、离职等)，负责人事档案管理、保管，劳动合同、保密协议等的签订;公司其它重要文件档案的管理工作

8、负责公司员工福利，社会保险办理;主导组织员工活动(如生日会，年会等);配合其它部门做好员工关系工作，受理并及时调解员工投诉和劳动争议事宜

9、协助完成对外项目申报工作

10、领导交办的其它工作;

任职要求

1、专科以上学历，人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历;

2、5年以上大、中型企业入事行政管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

4、熟练使用用办公软件及办公设备、具有较强的文字功底，具有较强的文字功底，能高质量完成各类规章制度或通告公文。

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

武汉育辰飞光电科技有限公司成立于2015年，地处风景秀丽的武汉东湖之滨--中国光谷，是一家集研发、生产、经营、服务于一体的新兴光电子高科技企业。企业以客户满意为宗旨，打造一流的制造平台，公司产品已覆盖光通信应用系列的半导体激光器、探测器、以及各种速率的TOSA、ROSA、BOSA等光器件和数通系列光引擎、模块，已成熟的产品包含1.25~25Gb/s各种速率的光器件,目前40~100Gb/s光器件及高清HDMI系列光互传视频产品已开始问世。
目前公司拥有现代化、智能化的生产基地及工程研发团队，面积达到3000㎡，拥有3个高级别智控的生产车间，车间面积超过2000㎡，车间等级达到为万级及十万级要求。公司与***光电子实验室、武汉理工大学等相关实验室强强联合，积极在开发新的项目和产品。公司拥有一批长期从事光电器件研发、生产和经营的专业团队，目前在职员工300余人，大学本科及以上员工占40%，目前公司持续在引进相关的高专业人才。
公司长期为光迅科技、华工科技、天邑通信、烽火科技等上市公司提供优质的产品,成为长期的合作伙伴,凭借专业化的产品研发能力，纵向集成的大规模生产能力，以及优秀的协作团队，可为客户提供专业化的服务。公司的快速发展，经营的管理不断的提升完善，先后获得了多项荣誉，获得GB/T 19001-2016/9001、ISO14000认证，产品严格符合欧盟ROHS 2.0标准，获得武汉市科学技术局颁发的武汉市科技“小巨人”企业荣誉称号,国家高新技术企业等多项证书,未来新的光电科技产品应用领域不断的新生与扩张,育辰飞光电与时俱进、砥砺前行，坚持以客户满意为宗旨，为客户创造更高价值，成为行业一颗璀璨耀眼的新星。