武汉招聘

岗位职责

1、 根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；

2、 热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 

3、 根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；

任职资格:

1、 大专以上学历，致力于长期在教育行业发展，有教育行业销售工作优先；

2、 积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；

3、 亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；

前两月每月保底3500-4200，提成另算，无责底薪3200。另有300滴滴打车补贴，200餐补。新人平均薪资7-8K，老人平均薪资10K+

薪资福利

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有

1、 公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；

2、 晋升管道畅通，未表现良好者提供优厚的底薪；

3、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

4、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

5、 入司可免费享受英语培训课程；

6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；

7、 签订正式劳动合同，缴纳五险一金；

培训体系

1、 新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；

2、 成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训。

职业生涯

1、 专业课程顾问：初级课程顾问 -> 中级课程顾问 -> 资深课程顾问；

2、 销售管理路线：电话销售专员 -> 电话销售主管 -> 销售经理->销售总监；

3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

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