武汉招聘

1.负责公司人才盘点，对公司组织架构和岗位职责进行梳理和优化。

2.负责公司招聘工作，修订招聘制度及优化流程，招聘费用制定及控制，招聘渠道开发、甄选，确保招聘工作及时有效。

3.参与公司绩效评定体系，与业务团队协助以确保公司薪酬具备竞争力。

4.负责公司员工入职、离职、社保等劳动关系的管理。

7.负责公司企业文化的宣导，负责公司各类文化活动的组织及实施工作。

8.协助上司处理公司其他人力资源板块的相关事宜。

岗位要求：

1.***、大学本科以上学历；

2.有过服饰品牌零售企业同等岗位经验2年以上；

深圳缇花服饰是一家立足于在时尚服饰零售领域高速发展的，并逐步实现多品牌战略的零售企业；我们聚焦以全国一线、二线的省会、地级市为目标市场，致力于通过自营、及单店合伙的连锁经营模式，追求在服务、人才方面打造企业的核心竞争力；顾客的满意是我们服务改善基本要求，我们将竭尽全力为顾客提供真情、热诚、贴心的服务；我们崇尚拼搏、努力、追求卓越的创业精神；企业员工是我们***的财富，我们将始终致力于为员工提供更好薪酬和成长平台，他们将于企业一起共同成长。