武汉招聘

岗位职责：

1. 保持与广告部良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；

2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；

3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；

4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险； 

5. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现；

6. 其他相关行政类的事务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业毕业，有猎头工作背景者优先；

2. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握绩效及员工关系两大模块；

3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；

4. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；

5. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

微宝宝集团以国际化视野洞察企业发展方向，以多元化战略助力品牌成长，业务涉及网站推广与优化，微信公众号运营与推广、商业地产、食品包装及销售、服装、武汉量宝宝传媒有限公司为微宝宝集团旗下直营公司，公司拥有一支年轻、专业、富有创造力的核心团队。
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