武汉招聘

1、根据公司要求协助上级负责商学院培训体系的优化；

2、协助直接上级实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

3、组织重要培训会晤的召开，全程跟踪会晤效果；

4、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

5、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

6、合理管控公司整体的培训成本；

7、统筹管理讲师团队，监督、评价其工作方法及工作效果；

8、对公司各类培训课程进行合理化管理及优化；

9、完成上级交代的其他工作内容。

任职要求：

1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对培训规划有深刻了解，有授课控场经验；

2、普通话流利，口才好，有一定的演讲基础；优秀的表达能力、沟通能力、规划能力；

3、对办公软件操作熟练。

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