武汉招聘

1. 根据公司总体战略要求及经营发展，协助总经理制定并实施公司人力资源战略及中长期人力资源规划；
2. 搭建及优化公司组织架构，对公司内部的人力资源进行合理规划，优化人员结构，提高人均效能，降低人力资源成本；
3. 建立和完善公司人力资源管理体系和管理制度，预防和化解劳动风险，解决劳动纠纷；
4. 根据公司年度发展目标，制作公司年度人力资源工作计划及预算；
5. 精通人力资源各个职能模块，能指导或独立操作实践；
6. 制定公司中层以上管理人员的绩效考核及管理技能的培训工作；
7. 管理公司证照及资质，及时进行年审和申报，保障公司经营过程的合规性；
8. 负责公司行政、物业等管理工作，建立良好的内外部关系；
9. 建设和提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
10. 完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等专业；
2. 年龄：35-45岁；
3. 10年以上人力资源管理经验；
4. 熟悉国家和地区的法律法规及政策；
5. 为人正直，有亲和力，有责任心，有良好的组织协调和沟通能力。

谱创医疗科技（上海）有限公司成立于2019年3月，由在心血管器械领域深耕多年的归国华侨所创办，是一家专注于结合有源科技与心血管微创介入疗法的医疗科技企业。核心团队成员专业背景涵盖了电气、机械、声学、生物工程、生物材料等多学科，与国内外知名的医学专家有深入合作，同时设有海外研发团队。团队成员年轻而充满朝气，具有创新意识并勇于迎接挑战。
公司坐落于闵行区临港浦江国际科技城，拥有万级净洁室、生产车间、实验室及办公室等总面积1600多平米。办公环境温馨舒适，研发生产检测设备先进齐全。目前已完成数千万元的A轮融资。
公司建立了一款可支持广泛临床应用的创新技术平台，以克服心血管钙化的各种挑战。此技术已申请多项发明专利，并首先运用在治疗外周下肢动脉和冠状动脉的闭塞性病变上。谱创也积极布局产品线，陆续将开发出多项创新器械，为心血管介入治疗提供全面性的解决方案。