武汉招聘

一、岗位职责

1、根据现有编制及公司发展需求，编制年度招聘计划，完成空缺职位招聘；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，利用各种招聘渠道发布招聘信息，充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求；

3、执行招聘、甄选、面试、录用及入职安排工作；

4、根据公司发展情况，建立并优化公司培训体系，保证人才队伍的良性发展；

5、根据各部门需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

6、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训课件。

二、任职资格

1、本科以上学历，3年以上招聘培训经验，相关专业者优先考虑；

2、较强的沟通能力，能根据公司发展独立开展工作；

3、品牌服装同行业工作经验者优先考虑。

哥弟品牌，源自中国台湾，创始于公元1977年，本着将心比心、相辅相成的团队观，秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念。乐观的、坚毅的、责任的，期望打造出一个不断创造工作机会，回馈社会，有信、有望、有爱的企业。