武汉招聘

一、岗位职责：

1、根据企业发展、人才开发的需要，建立有效、可落地培训管理制度、工作流程，搭建整套培训管理体系架构、流程；

2、基于财务共享中心培训体系，从业务视角出发，开展培训需求调研，开发培训项目，校准培训课程，确认及跟进后期培训效果，全面提升团队业务能力以及管理者管理能力；

3、协调内外部资源，支撑培训项目开发，包括培训项目组织、实施及评估，输出培训报告，并对培训工作不断改善；

4、沉淀公司不同业务线的课程体系，负责部分培训课程的开发与讲授；

5、落地公司领导力原则，开发管理者领导力项目，提升各层级管理者能力，支撑业务快速发展；

6、协助文化团队开展文化落地项目。

1、专科及以上学历，3年以上培训工作经验，具备较强的培训项目策划及团队管理能力，有大型企业培训体系架构搭建优先；

2、具有员工培训架构体系架构搭建思维（宏观与微观）、实操经验，有一定的学习方法论及能力沉淀；

3、具备优秀的沟通协调、组织能力，具备亲和力，演讲力佳，思路敏捷，有创新意识以及一定的抗压能力；

4、热爱培训工作，踏实稳定，有团队精神与奉献精神。

永信天成（武汉）商业策划运营管理公司是一家自然人独资企业，以丰富的国际化经验及本土研究，专注于中国商业经营领域的创新与实践，多年来通过独特的创意理念及强大的资源整合能力，活跃于商业物业运营的广阔舞台，拥有大量商业物业实战经验及丰富的商业资源，并逐渐成为一家专业的商业经营与管理机构。作为专业的商业地产服务运营商，永信天成（武汉）坚持以策略为核心指导，通过创新系统化的模式，整合创意力量，提供包括商业物业投资、规划设计咨询、商业策划定位、招商管理、物业及经营管理等服务，以期达到商业物业的资产增值，创造中国商业地产领域的崭新局面。