武汉招聘

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

全国多家运营公司布局，武汉华中总部位于最繁华的光谷，汉街，汉口等商业地段，现有员工300多人,主要从事对外电子商务，消费借贷，资产管理，金融产品等业务。公司下设行政部、人事部、业务部、技术部、财务部五个部门。
公司主要从事商城消费推广，借贷业务，为企业客户提供快捷，便利的消费借贷服务。
公司在武汉有多家直属营业部，集合了一批优秀的业界精英，具备成熟的管理组织架构，金融技术人才，公司拥有一整套先进的技术分析研发体系和服务管理体系，致力于打造金融投资理财领域最具价值和影响力的专业平台。
我们不仅仅注重企业的发展，更关注员工的个人成长，公司实行无责任底薪制度，管理层内部晋升制度，给每一个人更大更长远的发展空间，更提供行业内一手优质的客户资源，既2017年公司在行业内取得的瞩目成绩，2018年新年起始，公司将继续快速发展和扩张，更多的职位空缺代表着有更多的晋升空间和发展机会，只要你有激情，有毅力，有梦想，欢迎加入思涌，实现梦想的起点！！