武汉招聘

工作职责：

1．员工招聘与录用管理，及时补充公司的人员需求;

2．工作说明书相关资料的收集与草拟；

3．协助建立与完善培训体系与培训制度;

4．负责员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标以及员工职业生涯规划的实施工作；

5．具体实施考勤数据的统计;员工出勤情况的监督反馈;各种请、休假单据的保存和归档；

6．积极完成公司上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、五年以上人事相关工作；有一定的抗压能力；

3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

5.工作时间：上午8:30-12：00，下午：14;00-17：00

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