武汉招聘

岗位描述：

1、协助搭建、实施并完善销售培训体系，通过有效培训激励员工、调整员工心态，迅速提升销售人员的业务能力；

2、独立开发完成包括通用技能、领导力在内的课程，授课技能熟练且有自己明确的风格。

2、管理层发展计划制定及培训实施；

3、评估培训效果；

4、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进。

岗位要求：

1、大专及以上学历；5年以上工作经验；

2、具备良好的沟通及抗压能力，工作认真、细致、负责；

3、课程设计开发或专业培训经验，有成功的课程设计或大型培训项目案例，互联网/新媒体行业从业经验优先；

4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

5、具有良好的服务意识与团队精神。

  

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