武汉招聘

职责:
1、负责薪酬数据的搜集、整理、审核；
2、负责系统中的工资模拟运算，核算工资数据并导出明细表；
3、提交数据采集模板的变更申请，并协助模板的变更需求设计；
4、负责每月人工成本预提；
5、参与精益管理项目性实践；
6、处理工资发放完成后，员工的咨询问题；
要求:
1、大专及以上学历，年龄30岁以下；
2、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL函数的运用；
3、具备良好的沟通和学习能力，抗压性强；
4、有一年以上薪酬核算经验or人力资源相关工作经验，条件优秀者可放宽
5、本地******或者******优先考虑

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