武汉招聘

岗位要求：

岗位职责：

1、 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司及其各项目的组织结构重设与规划，建立和完善人力资源管理体系、及行政管理标准工作流程，并指导各部门、各子公司对人力资源管理工作的优化与改善活动；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、负责构建公司的系统人力成本总额控制与分析模型，组织编制各子公司的年度人力资源成本预算及控制计划、监督指导各子公司的人力成本控制工作；

5、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

6、协助总经理进行对外合作谈判、合同签订、工程项目跟进等商务活动；并负责对外关系的联系与维护。

岗位要求：

1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历，年龄32周岁以上；

2、房地产企业5年以上人力资源、行政管理经验，3年以上人事行政总监或办公室工作经验；

3、擅长组织架构诊断与重组、制度流程标准化建设与推行，企业内控管理；

4、很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、认同企业文化，具有强烈的责任心及团队合作意识，能适应较强的工作压力和工作强度；

7、有建筑工程行业同岗位经验为佳。

                                                                                                                德成控股集团简介
   德成控股集团始创于1993年，一直深耕建筑建材领域，于2005年进军房地产，开启了德成地产的恢弘篇章。20余载的创业创新，德成控股集团以德成地产、德成商业、德成金融、德成工业四大板块为主，业已发展成为跨区域的大型综合性民营企业，旗下拥有17家全资及控股子公司和2家境外合作机构。
集团现有员工1200余人，房地产开发累计600余万方。目前在建项目逾87万方，预计2014年集团全口径可完成社会总产值110亿人民币。
蓄力商业，打造城市中心
在商业地产领域，雄踞武汉金融街的中北路地标建筑“德成中心”大厦及 “德成广场”城市综合体系列的德成宜昌广场、德成仙桃广场、德成临空港广场等，总运营面积超过120万方；建设中的德成华润万象城，德成徐东国际中心，德成东湖MOMA正孕育勃发，这些区域代表性的商业综合体项目的面世，对助推武汉建设国家中心城市，以及宜昌建设区域中心大城市将产生巨大的推动作用。
未来五年，德成控股集团按目前的土地战略储备和项目建设计划，自持物业面积将超过300万方，德成商业航母已然启航。
潜心住宅，雕琢人居精品
德成地产潜心开发建设的高端精品住宅小区，致力于改善城乡人居环境，构筑人与自然的和谐统一。2005年，在汉口中心城区推出的澳门银座，开精装小户型之先河，随之，按照多维度的城市私人订制，注重居家品质和优质物业服务的香奈天鹅湖、德成长江国际、薇湖水岸、武汉SOHO等宜居小区相继面世，奠定了德成系地产品牌，同时，为业主和投资人创造全新的视野和宽阔的平台。
创新产业，推进工业集聚
德成控股集团开发的 “华中系”工业园区建设总规模超过15700亩，以“产城结合、工贸一体”的模式，致力于推动地方经济和社会发展，打造中部地区规模***、配套最完备的产业平台和商贸基地。以“华中企业城”、“华中物流超市”和“阳逻港华中国际产业园”“华中创新产业园”“德成软件园”等为代表的产业地产，成为长江经济带产业地产的开拓者与引领者之一。
集团钢铁贸易经营一直稳居武汉地区前三甲地位，保持年经营额20亿元以上；集团工业板块德美股份的涂料与建材工业立足转化和应用前沿科技，是华中地区的龙头企业和高新技术企业。

卓越的城市建设贡献力和厚重的社会责任感，德成控股集团先后获得了“湖北十大风云企业”、“湖北房地产名企”、“年度区域领军企业”和“湖北爱心企业”、“湖北最具责任感企业”、湖北地产“金邸奖”、“税收贡献企业”等诸多社会荣誉称号。
 “筑造无限感动”，德成控股集团立足湖北，布局全国，坚持多业态复合经营，以高端城市综合体构筑品牌商业，以高档精品住宅改善人居环境，以复合业态与城市综合服务助推城市升级，不断为社会进步和经济发展贡献力量。


薪资福利待遇：
1、五天工作制，五险，享受国家法定节假日休息；
2、提供同行业有竞争力的薪酬及晋升空间，促进您脱颖而出的激励机制；
3、优质的办公环境、免费午餐，车补及通讯补贴；
4、生日礼品、节日慰问；
5、社保、年终奖及其他规定的奖励；