武汉招聘

岗位职责：
1、 参与制定和持续优化公司培训体系、制度、流程；.设计、开展各项培训，组织实施高潜人才选拔、培养发展项目，协助业务搭建核心岗位人才梯队；
2、负责跟踪培训体系的建设及课程的执行评估，推动培训体系建设。
3、负责组织年度培训需求调研，编制年度培训调研报告，分析培训痛点及需求，并编制年度培训计划及预算。
4、负责培训前准备、全过程跟踪工作，梳理完善岗位体系、职级体系，设计并打通员工职业发展通道；

职位要求：
1.大专及以上学历，3-5年培训、组织诊断与发展、人才培养、职业通道设计、企业文化等相关工作经验；
2.有一定课程开发和授课能力，逻辑思维、沟通表达良好；
3.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

武汉亿力电子科技有限公司成立于2005年，是一家从事专业数码喷墨设备及应用方案研发、生产、销售于一体的高科技公司，我们一直瞄准世界上最先进的技术，力图开发出***最实用的工业打印机。不仅如此，为了开拓更广阔的市场，我们与各国代理伙伴合作，将高速工业打印机营销到美国、意大利、日本、法国、印度等全球各地。

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