C全新新新产线8千15年新
湖北力德后方人力资源服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2020-12-31
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:招若干人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:技工 普工/操作工
职位描述
厂区接待:夏主管18071043925
公司属于大型国有企业,拥有员工20万余人,是国内***的民用通讯设备生产商,目前主要从事5G通讯产品手机芯片、路由器、机顶盒、基站信号接受发射装置的研发、生产。
现由于新增产线急聘正式工100人 月薪5500+,入职即购买五险一金
要求:男女不限,年龄16-45周岁,必须持有本人二代身份证,身体健康
薪资:底薪3450+全勤150+岗位工资100-300+绩效工(800~1600)+加班费,试用期6800-8500元/月 转正后7500-9500元/月
工作环境:四季恒温车间
工作性质:全部坐着上班
住宿:豪华四人间住宿,上面住人下面是衣柜和电脑桌,有空调洗衣机、热水器等
宿舍区有运动馆(健身房、瑜伽房、乒乓球馆、羽毛球馆、台球室)、电子阅览室、大型超市、美食城等配套设施
工作地址:光谷芯型光电子产业园
企业优势:
1. 入职即签订劳务合同
2. 入职3个月15%可升至管理岗位,
3. 公司男女比例3:7,在这里您可以找到自己人生的另一半。
4. 每季度有季度奖2000元左右,年终奖全年平均月工资的2倍,年底有优秀员工奖励
5.企业员工活动中心有齐全的休闲娱乐设施:健身房、瑜伽房、羽毛球馆、台球室、电子阅览室、乒乓球馆等供员工免费试用。
6. 公司每月为过生日员工发放生日券200元。
7.公司经常要求各个部门组织K歌,组织户外扩展以增强团队凝聚力。
8. 公司每年4~6月组织员工到外地著名风景区5日旅游。优秀员工国外10日游。
9.公司为员工购买大病医疗险,如果遇到住院百分百报销,外加营养补贴,自己不用花费一分钱。
10. 企业注重人才的培养,凡是优秀员工学历资格符合的都3~6个月考核后往技术或管理岗位培养,每年组织人才到上海或国外学习交流。被着重培养提干员工待遇从优!
工作时间每周上班六天,休息时间可自由调整
车间一年四季恒温
工作时间每周上班六天,休息时间可自由调整
厂区接待:夏主管18071043925
公司属于大型国有企业,拥有员工20万余人,是国内***的民用通讯设备生产商,目前主要从事5G通讯产品手机芯片、路由器、机顶盒、基站信号接受发射装置的研发、生产。
现由于新增产线急聘正式工100人 月薪5500+,入职即购买五险一金
要求:男女不限,年龄16-45周岁,必须持有本人二代身份证,身体健康
薪资:底薪3450+全勤150+岗位工资100-300+绩效工(800~1600)+加班费,试用期6800-8500元/月 转正后7500-9500元/月
工作环境:四季恒温车间
工作性质:全部坐着上班
住宿:豪华四人间住宿,上面住人下面是衣柜和电脑桌,有空调洗衣机、热水器等
宿舍区有运动馆(健身房、瑜伽房、乒乓球馆、羽毛球馆、台球室)、电子阅览室、大型超市、美食城等配套设施
工作地址:光谷芯型光电子产业园
企业优势:
1. 入职即签订劳务合同
2. 入职3个月15%可升至管理岗位,
3. 公司男女比例3:7,在这里您可以找到自己人生的另一半。
4. 每季度有季度奖2000元左右,年终奖全年平均月工资的2倍,年底有优秀员工奖励
5.企业员工活动中心有齐全的休闲娱乐设施:健身房、瑜伽房、羽毛球馆、台球室、电子阅览室、乒乓球馆等供员工免费试用。
6. 公司每月为过生日员工发放生日券200元。
7.公司经常要求各个部门组织K歌,组织户外扩展以增强团队凝聚力。
8. 公司每年4~6月组织员工到外地著名风景区5日旅游。优秀员工国外10日游。
9.公司为员工购买大病医疗险,如果遇到住院百分百报销,外加营养补贴,自己不用花费一分钱。
10. 企业注重人才的培养,凡是优秀员工学历资格符合的都3~6个月考核后往技术或管理岗位培养,每年组织人才到上海或国外学习交流。被着重培养提干员工待遇从优!
工作时间每周上班六天,休息时间可自由调整
车间一年四季恒温
工作时间每周上班六天,休息时间可自由调整
厂区接待:夏主管18071043925
公司介绍
湖北力德后方人力资源服务有限公司是经营劳动和社会保障局、工商行政管理局批准登记,成立的注册资金为200万元的人力资源公司。作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司,我们依托政府和劳动部门的支持,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程,进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决客户的后顾之忧。公司的经营范围有人力资源派遣、业务流程外包、人力资源供应、管理资源培训、劳动事物代理,公司秉承“依法派遣、和谐用工、服务社会”的企业宗旨,为客户创造***的价值。
公司坚持“企业的后方,员工的后方”的经营理念,通过建立严格的招聘培训体系,打造集培训、服务和管理于一体,高度信息化的人力资源服务平台,力争成为湖北地区***的人力资源服务机构。
我们的价值在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源,通过人员技能和素质的系统培养,为企业输送理想人才,提高企业用人效率,降低人力资源管理成本,从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力,同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。
公司坚持“企业的后方,员工的后方”的经营理念,通过建立严格的招聘培训体系,打造集培训、服务和管理于一体,高度信息化的人力资源服务平台,力争成为湖北地区***的人力资源服务机构。
我们的价值在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源,通过人员技能和素质的系统培养,为企业输送理想人才,提高企业用人效率,降低人力资源管理成本,从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力,同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。
联系方式
- 公司地址:地址:武汉洪山区