高薪双休客户经理
中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司洪山营销服务部
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2020-11-05
- 工作地点:武汉-武昌区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:客服经理 客户经理/主管
职位描述
客户经理 职位描述:
1、公司分配资源,无限量提供,都是优质资源,随便开一单收入过万,与老客户对接,做好专业的售后服务工作并二次开发;
2、借助公司举办的线上线下说明会,邀约客户通过线上或来我司参加体验,提升客户满意度;
3、对客户的家庭保险规划全面了解和规划,挖掘和分析潜在需求,并作出合理化建议。
任职资格:
1、男女不限,21-45岁,大专及以上学历 ,有相关从业经验者可优先考虑;
2、有责任心,具备强烈的赚钱欲望(佛系勿扰);
3、思维灵活,执行力强,有一定的团队合作意识;
4、有良好的沟通能力和服务意识,认可保险行业。
福利待遇:
薪酬结构:新人首年签订“优才计划”年薪保底10万协议,有意者到公司详谈。
1、底薪+业绩提成(上不封顶)+老客户续期服务费+岗位津贴+培训津贴+推荐新人奖+年终奖+培育津贴;
2、公司提供年金奖励+补充医疗保险+亲属保险福利;
3、公司有老客户资源分配,不需要自己去陌拜,也不需要从亲友着手;
4、完善的培训体制(入职培训一个月+每月定期培训),丰富的员工活动(每月团建,每季度旅游);
5、发展空间大,规则明确公平,每次晋升公司都提供丰厚的现金奖励;
6、节假日统一休息,在完成业绩之余,上班时间相对自由,年底公司还会酌情延长假期。职能类别:销售代表大客户销售
公司信息
2017年5月,经湖北省公司及武汉市分公司批准,中国人寿武昌区江南支公司进行全面筹建。新公司坐落于武汉市武昌区中南路帝斯曼国际中心,目前已正式入驻全新5A级商务写字楼,其区位办公环境优越,交通条件便利,社会经济发达,客户资源丰富、员工福利优厚。
中国人寿集团作为副部级央企,武汉市分公司为了更好体现国寿央企社会责任,同时在江岸新荣支公司筹建阶段充分为驻地广大高校应、往届毕业生及社会各界人士提供就业、成长的机会。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国较大的商业保险集团,是中国资本市场较大的机构投资者之一。经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩*的雄厚实力。截至2016年,中国人寿保险(集团)公司已连续十四年入选《财富》“世界500强”,中国人寿位列第54位,较2015年排名大幅上升40位。据媒体报道,受世界经济持续低迷影响,2016“世界500强”企业的营业收入总额和净利润总额分别下降了11.5%和11.3%,入围门槛也比上年度下降11.8%至209.2亿美元。在这样的环境和背景下,中国人寿今年仍然以超过1012.7亿美元的年营业收入在排行榜中大幅上升40位,实现了来之不易的逆势上扬。截至2015年12月31日,偿付能力充足率为330.10%。
公司成立于1949年10月20日,如今中国人寿的分支机构已遍布全国每一个角落,集团旗下寿险公司全系统县域机构达到2000余家,乡镇网点数量超过1万家,县域营销员队伍规模超过70万人。
2013年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,升级为副部级央企。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
2016年2月29与花旗集团及IBM订立收购协议,收购广发银行股份。于本次交易交割后,中国人寿将持有广发银行已发行股本的43.686%股份。大金融布局更进一步!
所属寿险股份公司成为内地资本市场“保险*股”和**家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为*市值较大的上市寿险公司。2016年(第十三届)《中国500较具价值品牌》排行榜。中国人寿品牌位列该排行榜第4位,比去年上升了1位。品牌价值高达人民币2536.28亿元,为入选该排行榜以来涨幅较大的一年,在入选的保险企业中蝉联。
1、公司分配资源,无限量提供,都是优质资源,随便开一单收入过万,与老客户对接,做好专业的售后服务工作并二次开发;
2、借助公司举办的线上线下说明会,邀约客户通过线上或来我司参加体验,提升客户满意度;
3、对客户的家庭保险规划全面了解和规划,挖掘和分析潜在需求,并作出合理化建议。
任职资格:
1、男女不限,21-45岁,大专及以上学历 ,有相关从业经验者可优先考虑;
2、有责任心,具备强烈的赚钱欲望(佛系勿扰);
3、思维灵活,执行力强,有一定的团队合作意识;
4、有良好的沟通能力和服务意识,认可保险行业。
福利待遇:
薪酬结构:新人首年签订“优才计划”年薪保底10万协议,有意者到公司详谈。
1、底薪+业绩提成(上不封顶)+老客户续期服务费+岗位津贴+培训津贴+推荐新人奖+年终奖+培育津贴;
2、公司提供年金奖励+补充医疗保险+亲属保险福利;
3、公司有老客户资源分配,不需要自己去陌拜,也不需要从亲友着手;
4、完善的培训体制(入职培训一个月+每月定期培训),丰富的员工活动(每月团建,每季度旅游);
5、发展空间大,规则明确公平,每次晋升公司都提供丰厚的现金奖励;
6、节假日统一休息,在完成业绩之余,上班时间相对自由,年底公司还会酌情延长假期。职能类别:销售代表大客户销售
公司信息
2017年5月,经湖北省公司及武汉市分公司批准,中国人寿武昌区江南支公司进行全面筹建。新公司坐落于武汉市武昌区中南路帝斯曼国际中心,目前已正式入驻全新5A级商务写字楼,其区位办公环境优越,交通条件便利,社会经济发达,客户资源丰富、员工福利优厚。
中国人寿集团作为副部级央企,武汉市分公司为了更好体现国寿央企社会责任,同时在江岸新荣支公司筹建阶段充分为驻地广大高校应、往届毕业生及社会各界人士提供就业、成长的机会。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国较大的商业保险集团,是中国资本市场较大的机构投资者之一。经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩*的雄厚实力。截至2016年,中国人寿保险(集团)公司已连续十四年入选《财富》“世界500强”,中国人寿位列第54位,较2015年排名大幅上升40位。据媒体报道,受世界经济持续低迷影响,2016“世界500强”企业的营业收入总额和净利润总额分别下降了11.5%和11.3%,入围门槛也比上年度下降11.8%至209.2亿美元。在这样的环境和背景下,中国人寿今年仍然以超过1012.7亿美元的年营业收入在排行榜中大幅上升40位,实现了来之不易的逆势上扬。截至2015年12月31日,偿付能力充足率为330.10%。
公司成立于1949年10月20日,如今中国人寿的分支机构已遍布全国每一个角落,集团旗下寿险公司全系统县域机构达到2000余家,乡镇网点数量超过1万家,县域营销员队伍规模超过70万人。
2013年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,升级为副部级央企。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
2016年2月29与花旗集团及IBM订立收购协议,收购广发银行股份。于本次交易交割后,中国人寿将持有广发银行已发行股本的43.686%股份。大金融布局更进一步!
所属寿险股份公司成为内地资本市场“保险*股”和**家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为*市值较大的上市寿险公司。2016年(第十三届)《中国500较具价值品牌》排行榜。中国人寿品牌位列该排行榜第4位,比去年上升了1位。品牌价值高达人民币2536.28亿元,为入选该排行榜以来涨幅较大的一年,在入选的保险企业中蝉联。
公司介绍
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2016年,集团公司合并营业收入达6963亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入5605亿元,增速创8年来新高;合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险(集团)公司已连续15年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2017年的51位;连续10年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达2871.56亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
中国人寿从不缺钱只缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。
你的人生,从你的正确选择开始,中国人寿,欢迎你!
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2016年,集团公司合并营业收入达6963亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入5605亿元,增速创8年来新高;合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险(集团)公司已连续15年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2017年的51位;连续10年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达2871.56亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
中国人寿从不缺钱只缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。
你的人生,从你的正确选择开始,中国人寿,欢迎你!
联系方式
- 公司地址:地址:span帝斯曼国际中心