武汉招聘

职位信息

职位信息

两条发展专线：

1.专业成长线：通过对专业能力系统的培养和自身的实践积累，逐步成长为：保险规划师、金融理财规划师、综合资产规划师（公司提供全面，专业的培训）

2.管理成长线：通过专业化管理体系化学习与实践，逐步走向经理，组经理，处经理，总监的职业晋升之路。

任职要求：

1.大专及大专以上学历，优秀人才可适当放宽条件；

2.自我管理能力强，工作有条理、细致、认真、有责任心、善于思考、办事严谨；

3.能熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识；

4.具备较强的沟通协调及语言表达能力，及团队协作意识。

5.有团队经营或管理经验优先考虑。

6.有金融行业相关资格证（证券从业资格证、保险从业资格证、理财规划师等）优先考虑。

岗位职责：

1、在经理的带领下负责部门日常事务的处理；

2、负责客户档案的管理，建立人才库，为后续客户资产管理做好准备；

3、根据客户资产情况及风险评估，做好相应产品匹配及身价保障；

4、协助部门经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作；

5、后期晋升做好团队的管理与拓展。（家庭理财板块）

薪资待遇：

1.底薪4300+高额提成+新人津贴+管理津贴+活动方案奖励(旅游奖励)

2.工作时间:周末双休+ 国家法定节假日

3.央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力。

4.全方位个人保险(医疗，意外，养老…)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制。

5.每年不定期旅游，平均至少2次

6.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议.......

培训体系：

1、提供从基层业务锻炼至区域总监整个过程的完善培训体系；

2.公平公正的职级晋升考核平台；

3.顺畅的晋升通道：种子主管-组经理-处经理-区域总监；

4.各种能力拓展训练、素质管理培训、团队管理培训。

 中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
    中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
    中国人寿保险（集团）公司已连续15年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2017年的51位；连续10年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达2871.56亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
    中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。
中国人寿从不缺钱只缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。
你的人生，从你的正确选择开始，中国人寿，欢迎你！