武汉招聘

1 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；

2 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；

3对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。

一．薪酬福利

l 初级置业顾问：要求（沟通较好，能吃苦，愿学习。年龄20岁——35岁）

底薪4500元+20%——40%提成+带看费+成交奖

l 中级置业顾问：要求（对房地产销售有一定经验，允许每周在公司只报道一次，工作自由，积极参加公司培训，年龄22岁——45岁）

无底线（统一提成40%+带看奖+成交奖+年终旅游）

l 高级置业顾问：要求（有2年以上 房地产销售经验，带过团队。年龄：22岁——45岁）

XX+（统一提成50%+团队20%业绩+带看奖+成交奖+海外旅游）

2、可根据个人情况提供住宿补贴500元；

3、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游；

4、奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。

二、培训机制

1. 推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；

2. 师徒制，一对一带教体制；

3. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

4. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

三、晋升发展

专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家

管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）

创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东

挑战自我，从现在开始

在城市的汪洋中，我们都是漂泊的贝壳，不断的寻找心之安定的居所，形态各异的贝壳，也象征着人们对家的美好向往，在贝壳，有新房、二手、租赁、旅居，海外等房产服务，提供海量的真实房源信息，结合精准的智能搜索，帮你从茫茫“房”海中，找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切，在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代，建立居住新标准，为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实，这就是贝壳。

贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。

贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。

未来几年，贝壳将覆盖全中国超过300个城市，服务超过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超过100个品牌，作为基础设施推动行业正循环。