武汉招聘

1.薪资组成：佣金+新人津贴+服务津贴+创业津贴，收入6K+。

2.担任国寿店长后，前3个月额外享受12000元/月的筹建津贴，全年保底年薪15万。

3.享受员工福利，享受意外、疾病、医疗、养老等保障。

4.定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排国外旅游机会。

5.高大上的写字楼办公，不需要自己开发客户，免去风和日晒寻找客户的辛苦。

6.公司提供免费培训，给新人学习成长机会，工作简单容易上手。

7.公司发展空间大，晋升机制公平、公正、公开，每个季度可晋升一级！

8.工作内容：负责售后服务团队的组建和员工管理。售后服务团队主要负责公司孤儿保单和客户服务，建立公司和客户的桥梁和纽带。用优质服务赢得客户认同，把公司的各种利好通知客户知晓。

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄21-40周岁（优秀者可放宽）

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，责任心强；

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；

5、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

工作时间：

周一到周五每天上午8:30-5:30，国家法定节假日放假。

 中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
    中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
    中国人寿保险（集团）公司已连续15年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2017年的51位；连续10年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达2871.56亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
    中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。
中国人寿从不缺钱只缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。
你的人生，从你的正确选择开始，中国人寿，欢迎你！