武汉招聘

【薪资待遇】

1、优才培养计划，保底收入10万。

2、补充意外、大病、医疗、养老金等员工福利；

3、提供从基层售后服务专员至团队管理整个过程的完善培训体系。

4、公平、公正、公开的职级晋升考核平台；

【岗位职责】

1、负责孤儿保单和客户服务，建立公司和客户的桥梁和纽带。用优质服务赢得客户认同，把公司的各种利好通知客户知晓。

2、招聘、管理、培育售后服务团队。

【任职要求】

1、综合素质优秀，有良好的发展潜力

2、扎实的业务理论基础，较强的沟通能力和语言表达能力

3、有较强的团队协作精神，互帮互助精神

4、大专及以上学历，中共党员、学生会、班级干部或多次获得各种奖励者优先考虑。

【工作时间】

周一至周五8:30-17:30，周六8:30-12:00，国家法定节假日休假。

 中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
    中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
    中国人寿保险（集团）公司已连续15年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2017年的51位；连续10年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达2871.56亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
    中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。
中国人寿从不缺钱只缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。
你的人生，从你的正确选择开始，中国人寿，欢迎你！