武汉招聘

1、全面负责开发部的工作，合理安排部门员工的工作，对开发部工作结果负责； 

2、按公司确定的发展规划，制定门店年度开发的具体计划，带领部门员工完成年度开发目标；

3、完成酒店项目选址，审核，及门店新建项目的策划、定位及评估并形成市场调研及拓展开发评估报告；

4、寻找待开发物业信息，开发多种合作形式的酒店项目（包括咨询、委托管理、承租等）；

5、负责调研周边酒店的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息；

6、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息；

7、负责制定新品阶段性成果奖励方案及新产品落地后达标奖励兑现方法，完成新产品功能区域方案落地及打造新产品样板间；

8、负责筹建过程中参与装修方案的设计，并提出修改意见完善装修设计方案并落施执行； 

9、负责掌控工程进度及问题并参与工程的质量验收工作；

10、负责合作渠道的开拓与维护。

任职要求：

1、大专及以上，八年以上酒店开发岗位工作经验，三年以上同岗位工作经验；

2、有房地产、酒店项目拓展工作经验及商业地产资源及人脉资源者优先；

3、具有良好的语言表达能力及优秀谈判能力；

4、正直、诚实、敬业， 具有强烈的责任心，勇于承担责任，具有承受各种压力的良好心理素质。

    武汉沐兰鼎盛酒店管理有限公司，自1998年至今，一直致力于连锁酒店行业投资，系华住集团、首旅如家集团、铂涛集团、东呈酒店集团、维也纳酒店集团等企业在华中区域的重要合作伙伴，目前在武汉市合计拥有“丽枫”、“汉庭”、“维也纳”、“城市便捷”、“如家”等品牌酒店36家，为湖北商务连锁酒店峰会主要成员。
       湖北商务连锁酒店峰会（以下简称峰会），系2015年在武汉市商务局统筹组织下，由武汉市内持有十家连锁酒店经营规模以上投资人共同组建。该峰会投资团队目前共同拥有123家商务及经济型酒店，共计12556间客房，总量已达到武汉市规模以上酒店客房总量20%比例，我司为峰会主要成员，对于行业内及行业外本地资源整合具备先天优势。
     汉煨老手艺煨汤专门店隶属于管理公司旗下餐饮品牌，以“砂锅煤火老铫子、每罐煨足9小时”的传统煨汤工艺，复刻大武汉饮食生活持续变迁中的坚守与传承。从江城三镇居家生活最本源的味觉回忆出发，再现各年代经典烧菜卤味，以质朴老味道的重拾，融入武汉新时代的欢欣。现因盈河酒店及汉煨新品牌的创建，我们将提供具有竞争力的薪酬待遇诚邀您的加入！