武汉招聘

工作内容：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、负责与各个部门的协调工作，做好信息的上传下达。

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

6、负责组织企业文化建设工作。

7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。

8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。

任职要求：

1. 形象端正，人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业大专及以上学历；

2. 具有企业文化和团队建设的经验；

3.有很强的理解、沟通、协调及组织领导能力，文字能力强；

4. 态度端正，工作积极主动，为人稳重成熟。

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