武汉招聘

岗位职责：

1、负责协助接待大客户和集团客户，维持店内良好的销售业绩，完成分配的可行性销售额；

2、维持店内整齐生动的陈列摆设， 茶楼日常营运管理；

3、合理控制人事成本，保持员工工作的高度效率；

4、维持店内良好的顾客服务，及时合理处理顾客投诉及其它意外情况的发生；

5、审核店内预算和店内支出；

6、熟练掌握茶叶专业知识和相关的事物；

7、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、25~35周岁；

2、具备一定销售经验，沟通能力、待人接物能力强；

3、有2~3年店长或店面管理经验；

4、气质温和、致力于推广茶文化者优先。

工作环境优雅，工作轻松，待遇为底薪加高提成。

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