武汉招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工考勤管理，五险一金的缴纳工作等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业；

2、两年以上人事行政相关工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，能组织员工活动，调节员工关系，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

武汉亿量科技有限公司（销售保）是央企中电光谷旗下的高科技企业，为中小微企业提供销售管理数字化移动办公平台，是工信部授权的电信增值业务提供商。通过互联网、大数据及人工智能，为中小微企业提供增长收入、降低成本、提高效率、控制风险的整体解决方案。公司瞄准近千亿多行业ToB市场，2019年已完成两轮融资，累计融资5000万元，业务覆盖教育、招聘、财税、家装、电商等数十个细分行业，未来增长潜力巨大。